Δεν λειτούργησε σήμερα το Υποκατάστημα του e-ΕΦΚΑ Καρδίτσας λόγω απεργιακής κινητοποίησης των εργαζομένων οι οποίοι διεκδικούν νέες προσλήψεις, αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας και εξυπηρέτησης των πολιτών καθώς επίσης και ουσιαστική ενίσχυση του Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης με αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του.
Η συμμετοχή στην 24ωρη απεργία που κήρυξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων του ΕΦΚΑ, ήταν καθολική σε τοπικό επίπεδο, ενώ οι απεργούντες από νωρίς το πρωί της Τρίτης 7/3/2022 στέκονταν στην είσοδο του Υποκαταστήματος της Καρδίτσας μοιράζοντας φυλλάδια στον κόμσο με τα αιτήματα του κλάδου τους.
Μιλώντας στην «Ε» ο Πρόεδρος των Εργαζομένων του e-ΕΦΚΑ Καρδίτσας κ. Χρήστος Ορφανιώτης επισήμανε ότι όλοι είναι αποφασισμένοι «να αγωνιστούν δυναμικά ώστε ο ΕΦΚΑ να μην γίνει ένας άλλος ΟΣΕ». «Μεγάλη επιδίωξή μας είναι να πραγματοποιηθούν άμεσα πολλές νέες προσλήψεις προσωπικού για να αντιμετωπιστούν οι τεράστιες ελλείψεις που υπάρχουν, αλλά και αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας. Επίσης, θέλουμε αυξήσεις στους μισθούς διότι η σημερινή ακρίβεια δεν αντέχεται και βέβαια να αξιοποιηθεί η μεγάλη ακίνητη περιουσία του Οργανισμού από τον φορέα και όχι από ιδιώτες διότι ανήκει στους ασφαλισμένους. Η κατάσταση έφτασε στο μη παρέκει και πρέπει να δοθούν λύσεις στα πολύ μεγάλα προβλήματα».
Ρωτήσαμε τον κ. Ορφανιώτη για το κοινό αίτημα των Δήμων Μουζακίου και Αργιθέας να λειτουργήσει τοπικό παράρτημα του e-ΕΦΚΑ στο Μουζάκι και μας απάντησε ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία αντίρρηση, παρά μόνο την απαίτηση να είναι πλήρως στελεχωμένο και εξοπλισμένο εάν παρθεί απόφαση σύστασής του. Το ίδιο – πρόσθεσε – ισχύει βέβαια και για το παράρτημα που ανακοινώθηκε ότι θα λειτουργήσει στους Σοφάδες.
ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ
Αναλυτικά τα αιτήματα της απεργίας έχουν ως εξής:
«1) Εκατοντάδες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, άμεσα στον ΕΦΚΑ, με ενίσχυση όλων των δομών πανελλαδικά
Ο ΕΦΚΑ όχι μόνο παραμένει «όρθιος» λειτουργικά, αλλά και κάθε μέρα βελτιώνει τις υπηρεσίες του προς τους πολίτες και σημειώνεται διαρκής αύξηση παροχής συντάξεων, χάρη στον κόπο και την καθημερινή υπερπροσπάθεια και υπερεργασία όλων των εργαζομένων του. Όμως τα όρια του υπάρχοντος προσωπικού έχουν από καιρό εξαντληθεί, καθώς η δημόσια κοινωνική ασφάλιση έχει να δει μαζικές προσλήψεις πάνω από 12 χρόνια. Το αίτημα για πραγματοποίηση εκατοντάδων προσλήψεων μόνιμου προσωπικού άμεσα, αποτελεί όρο επιβίωσης για τον ΕΦΚΑ και τη δημόσια κοινωνική ασφάλιση.
2) Άμεση και σταθερή μισθολογική αύξηση σε όλους τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ, με βάση τον πληθωρισμό – επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
Μηδενικές στην πραγματικότητα αυξήσεις προβλέπονται και το 2023 για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, παρά το γεγονός ότι οι Δ.Υ. έχουμε χάσει από το 2010 πάνω από το 40% των αποδοχών μας και οι μισθοί μας πετσοκόπηκαν με τα μνημόνια, αφού καταργήθηκαν τα δώρα και μειώθηκαν πάσης φύσης επιδόματα και αποδοχές.
Η κυβέρνηση εξαιρεί τους Δ.Υ. ακόμη κι από τις ελάχιστες αυξήσεις που δίνει στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, ακόμη κι από τις αυξήσεις που δίνει στους συνταξιούχους. Είναι η πρώτη φορά, τα τελευταία 50 χρόνια, που ο κατώτατος μισθός στο δημόσιο υπολείπεται του ιδιωτικού τομέα.
Θα αγωνιστούμε κινηματικά μαζί με όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του δημοσίου και την ΑΔΕΔΥ για αυξήσεις στους μισθούς μας, σε όλους τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ σε μόνιμη και σταθερή βάση, για επαναφορά 13ου & 14ου μισθού και αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό.
3) Δεν θα επιτρέψουμε να μεταβληθεί ο ΕΦΚΑ σε οργανισμό εξαίρεσης από τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα, με στελέχωση των θέσεων ευθύνης Γενικών και Διευθυντών από μάνατζερ και «golden boys» με ειδικό-προκλητικό μισθολόγιο και πλήρως αναξιοκρατικές διαδικασίες.
Από την μια πλευρά, ο Πρωθυπουργός και ο αρμόδιος υπουργός Κ. Χατζηδάκης, αναγνωρίζουν ότι τον τελευταίο χρόνο έχει συντελεστεί στον ΕΦΚΑ μια μεγάλη παραγωγή έργου στον τομέα των συντάξεων, από τους υπαλλήλους του οργανισμού (δρέποντας οι ίδιοι και τις ανάλογες πολιτικές και εκλογικές δάφνες). Την ίδια όμως στιγμή, αυτοί οι ίδιοι, θεωρούν ανάξια και ακατάλληλα τα στελέχη που επέφεραν αυτά τα σπουδαία αποτελέσματα για να στελεχώσουν
τις θέσεις ευθύνης του ΕΦΚΑ, του ίδιου δηλαδή οργανισμού που επί δεκαετίες υπηρετούν. Με το σχέδιο αυτό της κυβέρνησης πετάγεται στον κάλαθο των αχρήστων, ως άχρηστο και ακατάλληλο, το στελεχιακό δυναμικό του ΕΦΚΑ, τα προσόντα, οι σπουδές, η πολύτιμη και αναντικατάστατη εργασιακή του εμπειρία στην κοινωνική ασφάλιση.
Στερούν έτσι ένα βασικό κίνητρο από τους εργαζόμενους του Οργανισμού, που είναι η θεμιτή επιθυμία και φιλοδοξία κάθε εργαζομένου για ανέλιξη στην υπηρεσιακή ιεραρχία.
Οφείλουμε να καταστήσουμε σαφές προς κάθε κατεύθυνση ότι οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ, οι ασφαλισμένοι και η κοινωνία συνολικά, θα κάνουμε όλα όσα χρειάζεται έτσι ώστε να μην επιτρέψουμε να αποτελέσει ο ΕΦΚΑ μια μαύρη σελίδα εξαίρεσης σε σχέση με το υπόλοιπο δημόσιο στο θέμα της στελέχωσής του.
Δεν θα επιτρέψουμε να ανατεθούν οι θέσεις ευθύνης του οργανισμού σε χρυσοπληρωμένους μάνατζερ με αμοιβές έως και 8.000 ευρώ τον μήνα.
Το σχέδιο αυτό της κυβέρνησης, θα μας βρει απέναντι, με όλους τους δυνατούς νομικούς, αλλά κυρίως κινηματικούς τρόπους.
4) Διαχείριση της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ από τον ίδιο τον φορέα και τους ασφαλισμένους και συνταξιούχους του και όχι από μια Ανώνυμη Εταιρία.
Η κυβέρνηση με τον νόμο Χατζηδάκη έχει αναθέσει σε μια Ανώνυμη Εταιρεία τη διαχείριση όλης της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ, μιας περιουσίας τεράστιας, που έχει δημιουργηθεί κυριολεκτικά με τον ιδρώτα, το αίμα και τις στερήσεις των ασφαλισμένων του. Στο Δ.Σ. αυτής της ΑΕ δεν συμμετέχουν εκπρόσωποι, ούτε των ασφαλισμένων ούτε των εργαζόμενων. Και παρότι η περιουσία αυτή εξακολουθεί να ανήκει στον ΕΦΚΑ, εντούτοις, στις αποφάσεις που λαμβάνονται σε αυτήν την Α.Ε., ο ΕΦΚΑ δεν έχει καμιά μορφή ελέγχου. Είμαστε υπέρ της αξιοποίησης της ακίνητης περιουσίας με διαφάνεια, αλλά θα μας βρουν απέναντι σε κάθε μορφή ξεπουλήματος .
Το ζήτημα της διαχείρισης της περιουσίας του ΕΦΚΑ είναι για εμάς ζήτημα πολύπλευρο και εξαιρετικά σοβαρό, καθώς αφορά τόσο την πορεία της ίδιας της περιουσίας του οργανισμού, όσο και τις εργασιακές σχέσεις των συναδέλφων μας που εργάζονται στις τεχνικές υπηρεσίες του φορέα.
Μαζί με όλα τα παραπάνω πρέπει να επισημάνουμε και την ανάγκη του συστήματος δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης για την διασφάλιση και διαρκή αύξηση των πόρων του και την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και εισφοροκλοπής. Για το λόγο αυτό είναι αναγκαία η άμεση ενίσχυση σε προσωπικό και υποδομές των υπηρεσιών ελέγχου ΠΕΚΑ σε όλη τη χώρα, καθώς και η χορήγηση ειδικού επιδόματος από την Κυβέρνηση σε αυτή την κατηγορία εργαζομένων του ΕΦΚΑ».
Φ.Κ.